“Door een goed inzicht in de cijfers te bieden, kan de directie betere keuzes maken in de bedrijfsvoering. Dat maakt mijn werk interessant: deze cijfers doen ertoe. Ons bedrijf wil groeien en ik vind het erg leuk om daarvan deel uit te maken. Groei betekent ook dat er ruimte is voor persoonlijke groei. Ik heb een opleiding tot project controller kunnen volgen en heb inmiddels mijn oog laten vallen op een volgende opleiding, namelijk business control.”
''De variatie maakt mijn werk aantrekkelijk. Het zorgt telkens voor een andere sfeer en een leuke dynamiek.”
Elmar Heijens werkt als business controller bij Syndus Group. Vanuit deze functie is hij met name actief voor de bedrijven Ferris, Amerplastics en Konstruktis. Een gevarieerde baan, hoewel hij vrijwel dagelijks hoofdzakelijk met cijfers in de weer is. “Deze drie bedrijven verschillen onderling enorm, niet alleen wat betreft de bedrijfsactiviteiten, maar ook qua bedrijfscultuur. Die variatie maakt mijn werk aantrekkelijk. Het zorgt telkens voor een andere sfeer en een leuke dynamiek.”
Dat Elmar bij Syndus Group aan de slag zou gaan, lag misschien in de lijn der verwachting. Thuis sprak zijn vader vaak over kranen en hoogwerkers. Voor een kleine jongen is dat fascinerend. Ongemerkt groeide bij Elmar de ambitie om ook te gaan werken bij het bedrijf, waar zijn vader actief is. “Zeker, die ambitie was er, maar toch heb ik eerst andere keuzes gemaakt. Voor mijn HBO opleiding Bedrijfseconomie deed ik stage bij een regionale, technische dienstverlener. Na mijn afstuderen startte ik daar in mijn eerste baan. Ik groeide door tot vestigingsleider en was voor vrijwel alles verantwoordelijk. Deze periode is voor mij erg leerzaam geweest, omdat je bij een kleiner bedrijf van alle facetten iets meekrijgt. Toch merkte ik gaandeweg dat ik iets anders ambieerde. Mijn passie ligt bij cijfers en het kunnen bieden van cijfermatige inzichten. Toen zich een kans voordeed om bij Syndus Group aan de slag te gaan, heb ik die met beide handen gepakt.”
Elmar startte als project controller. Zijn belangrijkste verantwoordelijkheid daarbij was het financieel volgen van de verschillende projecten. “Ik zorgde voor inzicht in de projectresultaten en analyseerde deze. Waar hebben we iets verdiend? Waar hebben iets laten liggen? Wat kan beter? Die informatie deelde ik met de projectleiders, zodat zij nog beter konden sturen op resultaten.” Nadat Elmar dit werk twee jaar deed, maakte hij de stap naar zijn huidige functie. “Wat ik aanvankelijk op projectniveau deed, doe ik nu ook voor de bedrijven zelf. Met andere woorden, ik analyseer en beoordeel hoe de drie bedrijven, waarvoor ik werk, het financieel doen. Eerst deed ik dat aan de hand van kwartaalcijfers, maar inmiddels werken we met maandcijfers. Die bespreken we maandelijks met de verschillende directeuren. Het doel is om financieel ‘kort op de bal’ te spelen en niet voor verrassingen te staan. Overigens, ook de projecten volg ik financieel nog steeds op de voet.”
''Hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat niet zo. Er is altijd tijd voor een praatje en collega’s waarderen de kennis die ik inbreng.''
Hoewel Elmar behoorlijk solistisch werkt, spart hij regelmatig met zijn collega-controllers en de financieel directeur. Verder heeft hij veelvuldig contact met directeuren, afdelingshoofden, projectleiders en de financiële administratie. “Mijn contacten zijn over het algemeen intern gericht. Wat mij betreft prima: de sfeer hier is prettig informeel. Hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat niet zo. Er is altijd tijd voor een praatje en collega’s waarderen de kennis die ik inbreng. Ik merk dat ik een ontwikkeling heb doorgemaakt en mijn kennis goed kan overbrengen. Dat vergt soms wat empathisch vermogen, want laten we eerlijk zijn, een techneut kijkt anders naar cijfers dan een controller.”
Na het werk pakt Elmar graag een padel- of tennisracket. Die sporten vindt hij zo leuk dat hij vorig jaar samen met enkele collega’s een padeldag heeft georganiseerd op het werk. Verder bezoekt hij de thuiswedstrijden van FC Axel. “Ik vind het goed dat Syndus Group betrokken is bij verschillende sportverenigingen in de buurt. Ook tal van evenementen kunnen op onze support rekenen. Die lokale betrokkenheid is tekenend voor Syndus. Bovendien, het is natuurlijk ook gewoon leuk om de naam van je werkgever ergens langs de lijn te zien.”